La ville de Lannion recrute

Contrat de projet de 3 ans
Poste à temps complet à pourvoir au 01/12/21

Missions

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez les missions suivantes :

• Suivre tous les aspects opérationnels des missions d’aménagement.
• Pilotage des études préalables et opérationnelles.
• Conduite des procédures administratives et juridiques (ZAC, DUP).
• En appui du service foncier : acquisitions (négociation, expropriation).
• Mise en état des sols (démolition, dépollution).
• VRD : passation des appels d’offres, suivi des études et des travaux jusqu’à la réception et la rétrocession à la collectivité.
• Responsable de l’exécution de toutes les tâches nécessaires à cette conduite (de l’étude de faisabilité à la commercialisation jusqu’à la clôture des opérations).
• Suivi financier et budgétaire des opérations. - Élaboration, gestion et suivi des demandes de subvention, recherche éventuelle des sources de financement complémentaires à l’opération.
• Reporting financier périodique en relation avec le ou les Directeur / Directrice Aménagement et le Directeur financier.
• Mettre au point et suivre les contrats passés avec les donneurs d’ordre privés ou publics.
• Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (architectes, bureaux d’études, administrations, …) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais).
• Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d’oeuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux).
• Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie).
• Suivre la comptabilité des opérations : bilans d’opérations, vérification des factures.
• Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et comptable.
• Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.
• Assurer la concertation avec les occupants du site, le public, les associations, les partenaires, ...

Profil

• Formation supérieure BAC+5 en Génie Civil
• VRD et Aménagements urbains.
• Justifier une expérience significative en conduite d’opération d’aménagement (lotissement, concession d’aménagement, ZAC, …).
• Connaissances et pratique appréciée sur les dimensions environnementales et espaces publics des projets.
• Qualités relationnelles reconnues et goût du terrain.
• Capacités d’analyse technique et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance appréciée du logiciel de dessin Autocad.
• Permis B.

Conditions d’emploi :

• Travail à temps complet – contrat de projet de 3 ans
• Adhésion au CNAS
• Rémunération statutaire d’ingénieur ou selon profil pour les contractuels – prime annuelle

Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. et photo avant le 25/10/21 à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion Place du Général Leclerc – 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh

Poste à temps complet à pourvoir du 25 octobre au 05 novembre 2021

Missions

Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous aurez les missions suivantes :

•  Promotion et communication auprès des jeunes sur le service Jeunesse.
• Accueil des jeunes au SIJ.
• Planifier et gérer l’inscription des jeunes sur le dispositif «argent de poche» et les accompagnement sur les missions.

Profil

• Jeune âgé de 18 à 25 ans.
• Connaissance des missions du SIJ et du public.
• Dynamisme.
• Aisance relationnelle.
• Autonomie.

Conditions d’emploi :

• Travail à temps complet
• 1700€ bruts mensuels pour un temps plein

Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. et photo avant le 15/10/21 à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion Place du Général Leclerc – 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh

La ville de Lannion expérimente depuis 2019 un tiers lieu jeunesse au centre ville pour les jeunes de 15 à 25 ans. Celui-ci est à relancer à la suite de la crise sanitaire COVID-19. Le volontaire accompagnera la référente dans la remobilisation des jeunes dans ce projet.

Missions :

• Favoriser l’engagement citoyen des jeunes sur les notions de démocratie, en contribuant notamment à la mobilisation des jeunes du territoire.
• Sur le principe de « L’aller-Vers » : rencontrer les jeunes du territoire Lannionnais pour questionner leur volonté de participation citoyenne.
• Participation à l’animation du Phare via des outils innovants, et permanences sur les horaires d’ouverture.
• Soutien de l’équipe d’animation dans les activités du service jeunesse.

Le volontaire sera régulièrement amené à travailler avec d’autres volontaires en service civique de la structure et avec les différents services de la ville.

Date : du 02 novembre 2021 au 30 juin 2022
Durée : 8 mois – 28h/semaine

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'adresser une lettre de motivation avec C.V. à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc – 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh

L’action culturelle est un des aspects primordiaux dans la vie d'une collectivité comme Lannion. Grâce à ses lieux culturels (Médiathèque Alain Gouriou, Espace Ste Anne, galeries d’exposition …..), mais aussi sa vitalité associative, les propositions culturelles sont vastes, mais doivent pouvoir être connues et toucher un vaste public, notamment éloigné ou empêché. La mission proposée consiste à développer et accompagner l’action culturelle auprès des citoyens, principalement envers les populations jeunes, éloignées ou empêchées, au travers d'actions culturelles dans et hors des murs, notamment autour des lieux d’arts de Lannion.

Missions

• Comprendre et participer au fonctionnement des structures culturelles de la Ville, afin d'y saisir toute l'importance de la médiation et pour mieux parvenir à les faire connaître du public ciblé.
• Mise en place d’animations autour de la valorisation des arts visuels, afin d’aider au développement et à la connaissance de lieux d’arts et d’artisanat d’art, gérés ou étroitement liés à la Ville de Lannion (Chapelle des Ursulines etc ….).
• Contribuer à l’organisation d’animations culturelles pluridisciplinaires, notamment en faveur des jeunes,afin de favoriser la mixité des publics.
• Travailler au développement de la diffusion des actions culturelles : échanges avec le public jeune sur le terrain en lien avec le Pôle Jeunesse, communication web, ….
• Participer à la mise en oeuvre collective d’animations et d’actions, en collaboration avec les autres services civiques accueillis par la Ville de Lannion.

Ces actions devront permettre d'aller vers les publics les plus divers possibles, avec un regard particulier à avoir en direction des jeunes et des personnes isolées.

Le jeune sera régulièrement amené à travailler avec d’autres volontaires en service civique de la structure et avec les différents services de la Ville.

Date : du 02 novembre 2021 au 30 juin 2022
Durée : 8 mois – 28h/semaine

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'adresser une lettre de motivation avec C.V.à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc – 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh

Le service jardin, environnement, propreté urbaine et cimetière recherche un service civique pour améliorer l’utilisation et le suivi des conventions avec les usagers (convention fleurissement pieds de murs, d’utilisation de réserve foncière, jardin partagé…).

Il sera en binôme avec son référent au bureau d’étude espace vert, et participera aux activités du service sur certaines missions.

Missions :

• Aide à la création de nouvelles conventions : communication, recherche de partenariat, inscription
• Information auprès des usagers.
• Réalisation sur site des travaux liées aux conventions (apport de terre, pose de clôture, ...) avec les agents des services techniques.
• Mise à jour des plans et conventions existantes.
• Étude des propositions des autres collectivités.
• Participation aux réunions de quartier.

Date : du 02 novembre 2021 au 30 juin 2022
Durée : 8 mois – 28h/semaine

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'adresser une lettre de motivation avec C.V. à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc – 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh

La ville de Lannion postule au label «terre de jeux» et souhaite participer au dynamisme lié au programme génération Paris 2024.

Missions :

• Faire découvrir la diversité de l’offre sportive du territoire aux publics «éloignés».
• Participer à l’organisation de temps forts, et d’animations sportives (journée de l’olympisme ou du paralympisme, animation de quartier).
• Participer à la programmation de la base sports nature de Lannion, du monde associatif et des animationsde quartier.
• Soutien de l’équipe d’animation dans les activités du service.

Le volontaire sera régulièrement amené à travailler avec d’autres volontaires en service civique de la structure et avec les différents services de la ville.

Date : du 02 novembre 2021 au 30 juin 2022
Durée : 8 mois – 28h/semaine

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'adresser une lettre de motivation avec C.V.à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc – 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh

La ville de Lannion désire développer la communication et le lien entre ses différentes structures en assurant la continuité éducative et pédagogique entre chacune des tranches d’âges des jeunes.

Missions :

• Favoriser le lien entre le secteur enfance/adolescent (10-15 ans) et la jeunesse (15-25 ans).
• Participer et coorganiser des temps forts afin de se faire rencontrer les différentes tranches d’âges (sport,culture, évènementiel, projets collectifs …).
• En lien avec l’équipe, présence sur les temps d’animations du service.
• Soutien de l’équipe d’animation dans les projets du service.

Le volontaire sera régulièrement amené à travailler avec d’autres volontaires en service civique de la structure et avec les différents services de la ville.

Date : du 02 novembre 2021 au 30 juin 2022
Durée : 8 mois – 28h/semaine

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter le service de recrutement au 02 96 46 64 25.

Merci d'adresser une lettre de motivation avec C.V.à :
Monsieur le Maire – Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc – 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh

Poste à temps non complet (50%) à pourvoir au 01/11/21

Missions

Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous aurez les missions suivantes :

Cuisine

• Réaliser les repas dans le respect des règles d’hygiène en prenant en compte les PAI et régimes des enfants.
• Gérer les commandes alimentaires, les réceptionner et évaluer la qualité des produits de base.
• Vérifier le bon fonctioonnement du matériel.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Entretien

• Assurer la désinfection des jouets et jeux.
• Nettoyer, désinfecter et remettre en état le linge, la literie et les vêtements.
• Assurer l’entretien de l’espace repas enfants, de la cuisine et de la vaisselle.
• Assurer le tri sélectif et l’évacuation des déchets courants.
• Contrôler l’approvisionnement et la péremption des produits ménagers ainsi que les règles de sécurité de stockage.

Auprès des enfants, des familles et de l’équipe

• Réaliser les soins liés à l’hygiène, à l’alimentation, et participer à l’éveil de l’enfant en proposant des activités éducatives en fonction de l’âge de l’enfant et de ses capacités.
• Assurer la sécurité physique de l’enfant.
• Assurer la préparation, le nettoyage et la stérilisation des biberons en lien avec l’auxiliaire de puériculture.
• Établir une relation quotidienne de qualité avec la famille à l’accueil et au départ de l’enfant.

Profil

• Baccalauréat professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) option « en structure ».
• Qualités relationnelles : capacité d’écoute et de communication, esprit d’équipe, tolérance, sociabilité et respect.
• Bonnes connaissances du développement du jeune enfant, des normes d’hygiène alimentaire et méthode HACCP.
• Dynamisme, autonomie et grande adaptabilité.
• Discrétion professionnelle.

Conditions d’emploi :

• Travail à temps non complet : 50 % fixe et possibilités d’heures complémentaires
• Adhésion au CNAS
• Prime annuelle
• 1700€ bruts mensuels pour un temps plein
• Contrat de 1 an renouvelable si contractuel

Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. et photo
Avant le 01/10/21 à : Monsieur le Maire – Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc – 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh